Wir achten auf Menschen.

Als großer Arbeitgeber nehmen wir die damit einhergehende soziale Verantwortung ernst. Deshalb gibt es jedes Jahr Projekte, die wir mit unserem Team unterstützen. Ob RhineCleanUp, gemeinsames Blutspenden oder Integrationsprojekte, die Team-Events sorgen für eine bessere Zusammenarbeit bei Katjes und dienen einem guten Zweck. Auch unsere Azubis werden von Anfang an eingebunden. Als Nachhaltigkeitsbotschafter engagieren sie sich eigenverantwortlich und setzen eigene Projekte um, wie den Bau von Hochbeeten für eine Kita und Grundschule aus Upcycling-Materialien.

Wir wollen nicht nur, dass es den Menschen an unseren Standorten in Deutschland gut geht, sondern entlang der gesamten Lieferkette. Deshalb orientieren wir uns an den UN-Leitlinien für Menschenrechte und wählen auch unsere Zulieferer und Geschäftspartner dementsprechend aus. Sämtliche Rohstoffe müssen somit nicht nur unsere strengen Qualitätsstandards erfüllen, sondern auch unseren Nachhaltigkeitskriterien standhalten. So bildet schon jetzt die Zustimmung zum Katjes Code of Conduct oder vergleichbare Verhaltenskodizes die Basis für unsere Zusammenarbeit mit unseren Rohstoff- und Verpackungslieferanten.